一天收到5000+份简历!就在上海广告人才专场招聘会

吴小宝广告新生



写在前面:


前几天,在朋友圈和微信群里,刷到“lovart”(一款海外Design Agent)。


简单来说:GPT最新的模型,不给参考,简单指令,什么图都有,最重要的是,中文字也生得很清晰!我们也试了下,确实夯:


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于是我们最近吃午饭的时候,都在讨论以后做什么工作,才不会被AI淘汰。


有人说美甲师,不会那么快被机器淘汰;

有人说厨师,也有人说厨师就业很卷;

也有人说,干脆做AI培训师好了,跟着AI走;

……


事实上,“AI取代人类的言论从未停止过,让原本只是“大学生毕业不好找工作”的局面,硬生生转成了人类集体失业焦虑。


而在这种时候,收到“上海市4月22日要举办广告人才专场招聘会”的消息,作为广告行业服务年轻人的媒体,自然是喜闻乐见的,甚至欣喜若狂。


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必须积极响应号召!


4月22日,广告新生作为合作媒体加入到了这场招聘会当中,在线下给大家带来了一手报道,也在现场随机采访了几位来找工作的新生。


(看到我们的名字了)

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(中午还管饭)

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(欢迎收看我们的现场Vlog)


现在招聘会落幕了,我们也来整体复盘一下。首先聊聊整体感受:


1、都说广告行业不行了,但依然有人想要进入这个行业(现场人气不要太爆)


2、都说行业不景气,事实证明,我们也是有被资源倾斜的(不愧是广告的发源地上海)


3、都说广告没落了,可广告大类只是细分成了无数个市场罢了(别局限自己也别看轻行业)


插播一则:

上海办招聘会也是费心了

招聘会开幕还有舞龙舞狮的

喜庆的跟过年似的

(久违的找工作烟火味!)


忽然想到这段对话hhh

领导:我们要搞个舞龙显得热闹

主办方内心:谁家办个招聘会像春晚似的


(上海:是我)


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不开玩笑,

接下来聊聊正儿八经对大家有帮助的。




第一次参加广告人才招聘会,有种经济上行的美


起初我们以为人不是特别多。


首先是类似于人才招聘会的活动,会比较拘泥于形式化,大多公司都是走走过场。其次是4月22日当天上海又降温又下雨。但凡做过线下活动的都知道,一遇到下雨,迟到的不来的比正常多一半。


没想到,一大早。招聘场馆就挤满了人。


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以前公司会说:为什么招个人这么难。招聘会的公司说:今天简历都收麻了。以前大家会说:哪里在招人啊,找工作好难!现在的新生说:早知道多打印几份简历。


这就是线下招聘会的魅力!


根据官方发布的数据,现场参与应聘2150人次,累计简历投递量5668份。现场还听到人说,“原来广告业这么火啊。” 


那可不。


我当天还发了一个朋友圈,某广告公司老板评论:“还有这样的招聘会。”原来大家不是找不到工作,是苦线下真实交流久矣!支持上海多搞类似的招聘活动,让招聘时不时回归线下。


还能看舞龙呢!


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百企千岗就位,到场企业比想象中多元

上海市场监管公众号一开始宣传说招聘会有百余家企业、近千个岗位。我们从进门开始到最后一家,数了数,确实有111家参与招聘的企业。


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到场企业也远比预想中多元:

有抖音、美团、小红书、B站这样的品牌及他们的代理机构;

还有德高这样的户外头部媒介商;

有剧星传媒、微盟集团、分众传媒、等知名传媒、MCN机构;

还有我们熟悉的阳狮集团、蓝色光标、利欧数字等。


还得是上海

来面试的还有很多国际友人


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从招聘与投递,看就业趋势

从招聘岗位来说,我们发现很多来自数字广告领域:大量科技、游戏公司开放广告相关岗位;AI算法、信息流优化、数据运营、新媒体内容等新岗位占比很高;传统阿康、策略、创意岗位的招聘都成为了少数派。


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同时我们观察到广告大类里,新增了很多AI相关的新工作岗位。说明AI在现在的就业环境里的确是不可或缺的技能之一!


如今的广告,早已不是大家刻板印象中传统的模样,在向多元化发展中,招聘的岗位也是应有尽有。


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这也十分符合我们一直坚持的观点:


“广告是一项可迁移的技能”。


还是上海懂广告人啊,此处也@所有新生 关注和期待我们的《广告人转型系列》访谈,我们会给大家带来更多职业的可能性~


只要新生不断加入,广告行业就能一直新生,我们也真切体会到:广告行业机会变多了,但优秀的人也更多了。



现场采访,找工作的新生人均带一沓简历

前面有提到,我们在现场随机采访了一些找工作的年轻人,大多来自广告专业、或者传播学的学生。


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  • 有从国外旅游回来,接着来上海旅游顺便过来参加招聘的;

  • 有被学校组织过来集体参与的,也有学校就在上海的;

  • 也有大四即将毕业四处找工作,从线上看到消息来线下的。


逛了一上午,我们跟不少新生聊了聊现场感受。总结出简单好用的辨岗技巧,纯主观但很实用!


  • 全程守岗、没空位的公司

吃饭都不离开招聘桌,说明是真心急着招人。

  • 压轴投递离场晚的企业

你的简历被最后带走,大概率第一个被翻看。

  • 信息透明、物料用心的公司

易拉宝精致、薪资区间写清楚,招人态度更诚恳。


PS:公司也要注意了,当你们在选择人才的时候,人才也在watching you!

PPS:没赶上招聘会没关系,线人告诉我们!


下一场广告人才招聘会已在筹备,关注广告新生,加入广告新生社群,持续接收更多行业活动消息,让我们来做大家的广告圈人脉!


注意:已加入广告新生大本营社群的朋友,不用重复添加,留给新朋友吧~


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最后,来一句结尾金句!

广告人就喜欢punchline~


广告行业机会一直都在,

只留给准备好新生的人。


❤️




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